Uingereza / RankWire.AI / – Ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi wafikia kiwango cha chini cha miaka sita nchini Uingereza huku takwimu rasmi za mishahara ya kawaida katika sekta hiyo zikipungua hadi asilimia 2.9 katika miezi mitatu hadi Mei 2026. Data iliyochapishwa na Ofisi ya Takwimu za Kitaifa ilifichua kuwa ukuaji wa mapato ya sekta binafsi ulishuka chini ya alama ya asilimia 3 kwa mara ya kwanza tangu mwishoni mwa 2020. Kushuka kutoka asilimia 3 iliyorekebishwa katika kipindi cha miezi mitatu iliyopita kunaonyesha kupoa kwa kasi kwa soko la ajira la Uingereza huku waajiri binafsi wakisimamia gharama za uendeshaji zinazoendelea na gharama kubwa za kukopa katika sekta za kibiashara.
Licha ya kupungua kwa kasi kwa ukuaji wa mapato ya makampuni, ukuaji wa jumla wa kila mwaka wa mishahara ya kawaida katika uchumi mpana ulibaki thabiti kwa asilimia 3.4 katika miezi mitatu hadi Mei 2026. Uthabiti huu uliendelezwa na ongezeko kubwa la mapato katika sekta ya umma, ambapo malipo ya kawaida yaliongezeka kwa asilimia 5.5 katika kipindi hicho hicho, na kuathiriwa pakubwa na muda wa tuzo za mishahara ya Huduma ya Kitaifa ya Afya. Iliporekebishwa kwa mfumuko wa bei kwa kutumia Fahirisi ya Bei za Watumiaji, mapato halisi ya kawaida kote Uingereza yaliongezeka kwa asilimia 0.4 mwaka hadi mwaka, na kutoa faida ndogo tu ya nguvu ya ununuzi kwa wafanyakazi wanaopitia gharama za sasa za maisha ya kaya.
Mbali na kudhibiti takwimu za mishahara, utafiti rasmi wa wafanyakazi ulionyesha kuwa kiwango cha ukosefu wa ajira kitaifa kilibaki thabiti kwa asilimia 4.9 katika miezi mitatu hadi Mei 2026. Ingawa kiwango cha jumla cha ukosefu wa ajira kilikuwa chini kidogo ya utabiri wa kiuchumi ambao ulikuwa umetarajia kuongezeka hadi asilimia 5, fursa za ajira ziliendelea kupungua katika sekta kadhaa za kibiashara. Kumbukumbu rasmi za kodi zilionyesha kuwa jumla ya wafanyakazi kwenye mishahara ya kampuni ilipungua kwa 4,000 mnamo Juni 2026, na kuleta jumla ya ajira zinazolipwa kwa wafanyakazi milioni 30.3, kufuatia ongezeko lililorekebishwa la nafasi 3,000 za mishahara zilizorekodiwa mwezi Mei.
Takwimu Rasmi Zinaonyesha Shughuli Ndogo za Kuajiri Waingereza
Taarifa rasmi ilionyesha kupungua kwa wafanyakazi katika mahitaji ya kuajiri huku jumla ya nafasi za kazi zikipungua kwa 7,000 hadi 712,000 katika miezi mitatu hadi Juni 2026. Takwimu hii inaashiria kupungua kwa kiasi kikubwa kutoka kilele cha takriban nafasi milioni 1.3 zilizorekodiwa mwaka wa 2022 wakati masoko ya ajira ya Uingereza yalipokumbana na hali ngumu. Takwimu za serikali zilionyesha kuwa kupungua kwa nafasi wazi kulijikita zaidi miongoni mwa biashara ndogo ndogo, ambazo zilirekodi kupungua kwa nafasi 8,000 zilizopatikana wakati wa robo hiyo. Wamiliki wa biashara ndogo ndogo walitaja kuongezeka kwa gharama za wafanyakazi na kuongezeka kwa gharama za uendeshaji kama sababu kuu katika kusimamisha ajira na kupunguza upanuzi.
Akitoa maoni kuhusu takwimu za hivi punde za kiuchumi, Ofisi ya Takwimu za Kitaifa Mkurugenzi wa Takwimu za Uchumi Liz McKeown alibainisha kuwa soko pana la ajira liliwasilisha picha thabiti licha ya dalili wazi za kupungua. Alibainisha kuwa ingawa nafasi zilizo wazi zilipungua tena katika robo hiyo, kiwango cha kushuka kilikuwa kidogo kuliko katika vipindi vya awali. McKeown alielezea kwamba makampuni madogo yalipata shinikizo kubwa kutoka kwa gharama za uendeshaji, ambalo lilipunguza uwezo wao wa kuongeza wafanyakazi wapya. Aliongeza kuwa marekebisho ya hivi karibuni ya mbinu katika usindikaji wa tafiti yalikuwa na athari ndogo kwenye vipimo vya soko la ajira.
Mambo ya Kuzingatia Sera kwa Serikali ya Uingereza Kabla ya Uamuzi wa Benki Kuu
Wachambuzi wa fedha walibainisha kuwa huku ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi ukifikia viwango vya chini vya miaka sita, mamlaka za fedha zinapata ushahidi wazi wa kupungua kwa shinikizo la mfumuko wa bei katika uchumi wa ndani. Yael Selfin, mchumi mkuu katika kampuni ya huduma za kitaalamu KPMG, alisema kwamba kupungua kwa mapato ya kibinafsi kunaimarisha kesi kwa benki kuu kudumisha viwango muhimu vya riba kwa asilimia 3.75. Selfin alisisitiza kwamba ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi sasa unaenda chini ya viwango vinavyolingana na lengo rasmi la mfumuko wa bei wa asilimia 2, kuonyesha kwamba shinikizo la mishahara ndani ya uchumi wa kibinafsi bado linadhibitiwa vyema.
Takwimu za wafanyakazi zilifika huku serikali ikitathmini hatua za sera za kiuchumi ili kusaidia kaya na kuhimiza ukuaji endelevu wa muda mrefu. Kama ilivyoripotiwa na Sky News, masoko ya fedha na watunga sera wanachambua kwa makini data ya mapato pamoja na takwimu za mikopo ya sekta ya umma huku viongozi wa benki kuu wakijiandaa kwa uamuzi wao ujao wa kiwango cha riba uliopangwa kufanyika Julai 30. Wachambuzi wa uchumi wanasisitiza kwamba mchanganyiko wa ukuaji mdogo wa mishahara ya kibinafsi na ukosefu wa ajira thabiti utawaruhusu viongozi wa fedha kuweka viwango vya riba bila kubadilika huku wakitathmini maendeleo mapana ya uchumi wa dunia katika nusu ya pili ya 2026.
Chapisho hilo Ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi ya Uingereza unashuka chini ya kizingiti cha asilimia 3 lilionekana kwanza kwenye Arabian Observer: Observe more. Elewa Arabia. .